Váš tým funguje.
Vaše firma roste.
Vy konečně dýcháte.
Vstoupím do vaší firmy jako externí vedení — 2 dny v týdnu. Povedu lidi, rozhodnutí a změnu. Výsledky do 90 dní.
Ozveme se do 24 hodin · Prvních 20 minut zdarma Poznáváte svoji firmu?
Pokud přikyvujete alespoň u jednoho bodu — je čas zavolat.Jsem katalyzátor."
Přijdu, nastavím směr a strukturu — a firma pak funguje i bez neustálé kontroly.
Dvacet let jsem řídil firmy zevnitř — jako vy.
České i zahraniční, v dobrých časech i ve špatných. Viděl jsem co dělá z průměrné firmy výjimečnou — a proč dobré firmy přestávají růst.
Vstupuji jako externí šéf, mentor a průvodce změnou. Pracuji společně s vámi a vaším týmem — to je rozdíl mezi RADOU a PRAXÍ.
Projekty mám od Čech až do Indie. Za sebou mám globální exity firem, růstové fáze i krizová řešení.
Více o mně →Tři kroky. Žádné překvapení.
20 minut. Řeknete mi o situaci — já vám řeknu jestli a jak vám dokážu pomoct. Bez závazku.
ZdarmaPřijdu do firmy na 1–3 dny. Diagnóza, mapa problémů, jasné doporučení. Pak se rozhodnete sami.
od 25 000 KčVstoupím jako externí vedení. 2 dny týdně ve firmě. Výsledky do 90 dní — měřitelné, ne na papíře.
od 70 000 Kč / měsícVstoupím do vaší firmy jako externí vedení. Povedu lidi, rozhodnutí a změnu. Výsledky jsou vidět do 90 dní — ne jako PowerPoint, ale v číslech a v tom jak firma funguje.
8 dní / měsíc
Přijdu do firmy na 1–3 dny. Mluvím s lidmi, dívám se na čísla, hledám kde a proč se věci zasekly. Na konci máte písemnou zprávu a jasné doporučení — bez závazku pokračovat.
1–3 dny
20 let. Stovky firem.
Výsledky mluví za vše.
Báli jsme se jak lidé přijmou cizího člověka ve firmě. Byl to přesný opak — tým se těšil na změny a konečně někdo říkal nahlas co všichni věděli ale neřekli. Do 90 dní jsme měli strukturu a já mohl přemýšlet o strategii místo hašení problémů.
Přišla jsem za Petrem jako majitelka která dělá vše sama a neví jak dál. Mentoring mi pomohl vidět firmu zvenku — kde jsou skutečné brzdy a kde mám já jako lídr slepá místa. Dnes rozhoduji jinak a s větší jistotou.
Tohle bylo nejlepší rozhodnutí — udělat analýzu s Petrem Horákem. Rychle jsme se dostali k výsledku a návrhům co dělat. Oceňujeme hlavně pohled z vnějšku a skvělé čtení v lidech.