Jaké IQ má asi ředitel Vaší firmy? Myslíte, že leadeři firem mají to nejvyšší IQ v oboru? Jsou velmi talentovaní, skvělí v mnoha věcech, ale nejvyšší IQ spíše nemají.

Tak co stojí za jejich úspěchem? Proč jsou nakonec hvězdami a úspěšní v mnoha směrech? Jedna skvělá kniha o emoční inteligenci od Daniela Golemana říká, že to je EQ, neboli emoční inteligence. Podle něj se IQ podílí na úspěchu v kariéře jen 4-10 procenty faktorů. Tedy vzhledem k tomu, že IQ měří obecnou inteligenci v oblasti kognitivních schopností, jako jsou dedukce, pozornost, paměť, matematické schopnosti … máme tady dobrou zprávu, IQ vaši kariéru podpoří, ale nad nějakých 115 bodů už nemá významnější vliv.

Důležité bude jak si zlepšit a rozvinout oblasti spojené s EQ:

• sebeuvědomění – vědomě sledujte svoje emoce a pracujte s nimi,
• seberegulace – máte plnou odpovědnost jak jednáte, jak se máte pod kontrolou,
• motivace – proč děláte, co děláte, jak si dobíjet motivaci,
• Empatie – vnímejte lidi v okolí, jak se cítí, jaké mají potřeby,
• sociální dovednosti – jak se pohybovat mezi ostatními, jak řídit vztahy a směr ostatních,

Osobní rozvoj vás může katapultovat mezi nejlepší. Zvládnete sebe a budete dobře řídit své další kroky do budoucna. Zkuste třeba koučink nebo ucelený program osobního rozvoje, skvělý začátek a silný nástroj na posun dopředu.

Autor přeje krásný a úspěšný den.

Dále nás najdete na www.zivotvenergii.cz